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Arbeitsvertrag Großkanzlei
Gast
Unregistered
 
#1
28.08.2021, 15:17
Hallo,

was haltet ihr für die wichtigsten Punkte in einem Arbeitsvertrag als Rechtsanwalt bei einer (Groß-) Kanzlei.

Klar: Gehalt etc.

Aber wird sowas wie RAK-Beitrag, Versicherung etc. auch aufgenommen?

Vielen Dank für Feedback und Erfahrungen

VG
Vivi
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Gast
Unregistered
 
#2
28.08.2021, 17:51
(28.08.2021, 15:17)Gast schrieb:  Hallo,

was haltet ihr für die wichtigsten Punkte in einem Arbeitsvertrag als Rechtsanwalt bei einer (Groß-) Kanzlei.

Klar: Gehalt etc.

Aber wird sowas wie RAK-Beitrag, Versicherung etc. auch aufgenommen?

Vielen Dank für Feedback und Erfahrungen

VG
Vivi

Das wird wohl Standard sein. Als Associate wird man im Übrigen wohl nicht viel verhandeln können.
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Gast
Unregistered
 
#3
29.08.2021, 00:37
Üblicherweise stehen in einem GK-Arbeitsvertrag Gehalt, Probezeit und Urlaubstage. Sonst nix.
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Gast
Unregistered
 
#4
29.08.2021, 14:15
(29.08.2021, 00:37)Gast schrieb:  Üblicherweise stehen in einem GK-Arbeitsvertrag Gehalt, Probezeit und Urlaubstage. Sonst nix.

Genau. Plus die Standardfloskeln die überall drin stehen mit Verschwiegenheit etc.
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Julian Simon
Unregistered
 
#5
30.08.2021, 11:01
Arbeitszeitregelung ist wichtig. Wenn 50 Stunden drinstehen passt es. Überstunden sollte abgefeiert oder abgegolten werden. am besten mit Zeiterfassung dann ist's fair. Drunter geht's nicht!
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Gast
Unregistered
 
#6
30.08.2021, 11:04
(30.08.2021, 11:01)Julian Simon schrieb:  Arbeitszeitregelung ist wichtig. Wenn 50 Stunden drinstehen passt es. Überstunden sollte abgefeiert oder abgegolten werden. am besten mit Zeiterfassung dann ist's fair. Drunter geht's nicht!

LolLolLol
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Gast
Unregistered
 
#7
30.08.2021, 11:08
(30.08.2021, 11:01)Julian Simon schrieb:  Arbeitszeitregelung ist wichtig. Wenn 50 Stunden drinstehen passt es. Überstunden sollte abgefeiert oder abgegolten werden. am besten mit Zeiterfassung dann ist's fair. Drunter geht's nicht!

Das geht vielleicht bei einem Big 4 Legal Ableger, aber nicht bei T1/ T2 GKs.
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