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Jurist123
Junior Member
**
Beiträge: 28
Themen: 20
Registriert seit: Nov 2021
#1
29.09.2022, 20:53
Schönen Abend allerseits,

Kurz zu mir: ich bin seit knapp 5 Monaten als Berufseinsteiger in einer kk gestartet als RA.

Hab meine eigenen Mandanten und unterstützte auch meine Kollegen soweit es geht. Ich bin allerdings nur in Teilzeit da u verdiene seeeeehr wenig also weit unter Wert.

 Ich war allerdings einfach glücklich dass ich überhaupt die Chance bekommen habe da ich vorher in Elternzeit war und meine Noten nicht so doll sind (5,4 im 2. Und 9 im 1.). Ich war aber von Anfang Anfang motiviert und hab viel Arbeit auch mit nach Hause genommen etc viel Arbeit meinen Kollegen abgenommen etc. Mein Chef ist allerdings auch sehr geizig.

Daneben kündigeb fast jede paar Monate die Angestellten weil man nicht geschätzt wird. Jedenfalls ist es nun so, dass ich angesprochen habe gerne öfters zu kommen und dementsprechend auch mehr Lohn verdienen möchte (jetzt mit mehr Mandanten u Umsatz etc) daraufhin meinte mein Chef überraschenderweise dass er nicht so zufrieden sei mit mir da ich noch im ref Modus sei nach dem Motto du schreibst zu lange ss und Koch etwa Praxisfern ? Obwohl ich viele Einstellungen, schadensregulierungen usw erzielen konnte etc. Aber so wirklich gesagt was ich nun ändern soll konnte er mir nicht sagen. Er meinte daher dass er die Probezeit verlängern möchte um 3 Monate. Das hat an meinem ego gekratzt weil ich weiß dass ich gut bin indem was ich mache und echt mit Leidenschaft dabei bin. Alle meine Mandanten sind bisher super zufrieden mit mir. Ich lege sogar meine Akten selbst an etc. Ich denke er ist einfach nur geizig. Jedenfalls möchte ich da nicht mehr länger arbeiten aber es ist auch schwierig einen anderen Job zu finden. Das Gespräch hat mich aber sehr deprimiert sodass ich wirklich an mir zweifle.

Habt ihr Tipps? Ich weiß nicht so wirklich was ich mir mit dem Tread erhoffe vielleicht auch nur aufbauende Worte.. Danke!!!
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DonJuansohn
Member
***
Beiträge: 242
Themen: 6
Registriert seit: Oct 2021
#2
29.09.2022, 20:57
Er könnte auch etwas an Deiner Zeichensetzung auszusetzen haben. Prost
(Dieser Beitrag wurde zuletzt bearbeitet: 29.09.2022, 20:58 von DonJuansohn.)
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Egal_
Posting Freak
*****
Beiträge: 1.411
Themen: 1
Registriert seit: Feb 2022
#3
29.09.2022, 21:21
Die Probezeit darf (ohne rechtliche Tricks) gar nicht über 6 Monate hinaus verlängert werden, aber egal...

Ich würde einfach weiterarbeiten und mich weiterhin bewerben. Deine Noten sind nicht so schlecht wie du denkst. Du darfst also ruhig etwas mehr Selbstvertrauen haben.

Hast du deine Schriftsätze mal mit seinen oder den deiner Kollegen verglichen? Fallen dir Unterschiede in Inhalt und Länge auf?
Ich nehme an, du schreibst alles selbst und legst es ihm nicht noch einmal vor? So schlecht können deine SSe also gar nicht sein. Ich würde mal einen Kollegen drüberschauen lassen, ob ihm etwas auffällt, was man als erfahrener Anwalt nicht schreiben würde.
Ich vermute jedoch, dass das reine Taktik deines Chefs ist. Mein erster Chef war ähnlich. Er selbst der beste und tollste und alle anderen nur dumme kleine Lichter. Die Fluktuation war ähnlich hoch wie bei dir und das aus guten Gründen. Nimm das Geschwafel daher nicht zu persönlich und schau dich nach einem anderen Job um.
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Gast
Unregistered
 
#4
30.09.2022, 16:57
Kann man aus der Ferne kaum sagen, aber das halte ich für eine Retourkutsche für den Wunsch nach Gehaltserhöhung. Probezeitverlängerung ist schon kaum darstellbar, hier aber vermutlich auch völlig egal. Ob du jetzt 2 oder 4 Wochen Kündigungsfrist hast, darauf kommt es doch nicht an? Kündigungsschutz wirst du sowieso nicht haben, vermute ich (§ 23 KSchG)?
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Gast
Unregistered
 
#5
30.09.2022, 18:27
Hey, es tut mir erst mal leid, dass du dich in dieser Situation befindest. Bestimmt nicht schön...

Da du keine konstruktive Kritik für deine Arbeit von deinem Arbeitgeber erhältst, gehe ich davon aus, dass er die weitere Zusammenarbeit bereits stark anzweifelt oder gar als beendet ansieht. Meine Vermutung: Er hält dich hin, da du dich bereits unter Wert verkauft hast.

Die Probezeitverlängerung ist m.M. ohnehin nur mit Zustimmung oder nur dann zulässig, wenn diese bereits gekürzt (3 Monate) wurde. 

Die Umstände, sofern sie denn tatsächlich vorliegen, lassen nur m.M. nur einen Schluss zu: Schau, dass du irgendwo besseres unter kommst. In dieser Kanzlei unter diesem Arbeitgeber und angesichts der hohen Fluktuation ist es alles andere als förderlich deine Zeit zu investieren.

Im Optimalfall stärkst du dein Selbstbewusstsein, bewirbst dich breit und schaust zu, dass du dich nicht mehr unter deinem Marktwert verkaufst. Deine Noten öffnen dir zwar nicht alle Türen, aber es wird definitiv etwas besseres zu finden sein. Investier deine verbleibende Energie für die Suche nach einem neuen, besseren Arbeitgeber. 

Du schaffst das!!
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omnimodo
Senior Member
****
Beiträge: 725
Themen: 6
Registriert seit: Apr 2021
#6
02.10.2022, 18:26
(29.09.2022, 21:21)Egal schrieb:  Die Probezeit darf (ohne rechtliche Tricks) gar nicht über 6 Monate hinaus verlängert werden, aber egal...

Ich würde einfach weiterarbeiten und mich weiterhin bewerben. Deine Noten sind nicht so schlecht wie du denkst. Du darfst also ruhig etwas mehr Selbstvertrauen haben.

Hast du deine Schriftsätze mal mit seinen oder den deiner Kollegen verglichen? Fallen dir Unterschiede in Inhalt und Länge auf?
Ich nehme an, du schreibst alles selbst und legst es ihm nicht noch einmal vor? So schlecht können deine SSe also gar nicht sein. Ich würde mal einen Kollegen drüberschauen lassen, ob ihm etwas auffällt, was man als erfahrener Anwalt nicht schreiben würde.
Ich vermute jedoch, dass das reine Taktik deines Chefs ist. Mein erster Chef war ähnlich. Er selbst der beste und tollste und alle anderen nur dumme kleine Lichter. Die Fluktuation war ähnlich hoch wie bei dir und das aus guten Gründen. Nimm das Geschwafel daher nicht zu persönlich und schau dich nach einem anderen Job um.

Ist jetzt aber auch keine Garantie, dass die SS der Kollegen das gelbe vom Ei sind, ne. 

Ich würde mir nach dieser Kritik definitiv genau zeigen lassen was er meint. An Beispielen. Wenn er das als AG nicht machen will hätte ich meine Entscheidung. Das ist dann ein Laden in dem du genau 0 lernen wirst von denen.
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