03.09.2022, 17:01
Hallo zusammen,
ich spiele derzeit nach 1.5 Jahren mit dem Gedanken, die Kanzlei und den Standort zu wechseln. Ich bin bei meiner T1-Kanzlei am Standort A nicht so ganz zufrieden und habe auch nicht den Eindruck, dass mir die Partner viele Tränen nachweinen würden. Da ich in Stadt B mit ebenfalls vielen GKs vor Ort eine Freundin habe, könnte man vielleicht "zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen"...
War von Euch schon mal jemand in der Situation, einen GK- und Standortwechsel vorzunehmen? Wie habt ihr das dann bzgl. der Bewerbungsgespräche angestellt? Spontan Urlaub wegen "Facharzttermin" genommen oder wie wäre da die gute Vorgehensweise? Zu sagen: "jo Chef, ich hab am Do in B nen Termin zum Vorstellungsgespräch und danach machen wir bitte pronto Aufhebungsvertrag" kommt mir irgendwie nicht so klug vor, besonders dann, wenn sich die Jobsuche in B nicht so easy gestaltet wie erhofft (kann ja immer mal passieren, nur weil man passende Noten hat, hat man noch lange keine Einstellungsgarantie...)
ich spiele derzeit nach 1.5 Jahren mit dem Gedanken, die Kanzlei und den Standort zu wechseln. Ich bin bei meiner T1-Kanzlei am Standort A nicht so ganz zufrieden und habe auch nicht den Eindruck, dass mir die Partner viele Tränen nachweinen würden. Da ich in Stadt B mit ebenfalls vielen GKs vor Ort eine Freundin habe, könnte man vielleicht "zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen"...
War von Euch schon mal jemand in der Situation, einen GK- und Standortwechsel vorzunehmen? Wie habt ihr das dann bzgl. der Bewerbungsgespräche angestellt? Spontan Urlaub wegen "Facharzttermin" genommen oder wie wäre da die gute Vorgehensweise? Zu sagen: "jo Chef, ich hab am Do in B nen Termin zum Vorstellungsgespräch und danach machen wir bitte pronto Aufhebungsvertrag" kommt mir irgendwie nicht so klug vor, besonders dann, wenn sich die Jobsuche in B nicht so easy gestaltet wie erhofft (kann ja immer mal passieren, nur weil man passende Noten hat, hat man noch lange keine Einstellungsgarantie...)
03.09.2022, 18:21
(03.09.2022, 17:01)naservas schrieb: Hallo zusammen,
ich spiele derzeit nach 1.5 Jahren mit dem Gedanken, die Kanzlei und den Standort zu wechseln. Ich bin bei meiner T1-Kanzlei am Standort A nicht so ganz zufrieden und habe auch nicht den Eindruck, dass mir die Partner viele Tränen nachweinen würden. Da ich in Stadt B mit ebenfalls vielen GKs vor Ort eine Freundin habe, könnte man vielleicht "zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen"...
War von Euch schon mal jemand in der Situation, einen GK- und Standortwechsel vorzunehmen? Wie habt ihr das dann bzgl. der Bewerbungsgespräche angestellt? Spontan Urlaub wegen "Facharzttermin" genommen oder wie wäre da die gute Vorgehensweise? Zu sagen: "jo Chef, ich hab am Do in B nen Termin zum Vorstellungsgespräch und danach machen wir bitte pronto Aufhebungsvertrag" kommt mir irgendwie nicht so klug vor, besonders dann, wenn sich die Jobsuche in B nicht so easy gestaltet wie erhofft (kann ja immer mal passieren, nur weil man passende Noten hat, hat man noch lange keine Einstellungsgarantie...)
Mittlerweile sind Vorstellungsgespräche Runde 1 auch durchaus online. Ansonsten halt Urlaub nehmen?
03.09.2022, 19:14
A: Sehr früh oder sehr spät
B: Arzttermin, den niemanden etwas angeht
Oder wenn die Stadt B zu weit weg liegt:
C: Urlaub an einem Montag oder Freitag in 2/3 Wochen
Oder wenn du die Zeit überbrücken kannst:
D: Direkt kündigen bzw. Aufhebungsvertrag schließen
B: Arzttermin, den niemanden etwas angeht
Oder wenn die Stadt B zu weit weg liegt:
C: Urlaub an einem Montag oder Freitag in 2/3 Wochen
Oder wenn du die Zeit überbrücken kannst:
D: Direkt kündigen bzw. Aufhebungsvertrag schließen