06.02.2023, 12:22
Hallo Leute,
ich habe ein Jobangebot als Contract Manager in einem Unternehmen bekommen. Gehalt passt (eigentlich viel besser als RA in einer kleineren Kanzlei, Work-Life-Balance ist deutlich besser), jedoch finde ich, dass ich als Volljurist für die Stelle überqualifiziert bin. Nach drei Jahren als RA will ich definitv nicht zurück in die Anwaltschaft. Bei der Bewerbung auf generalistische Legal-Counsel-Stellen habe ich bereits einige Absagen bekommen. Werde ich mir als Volljurist so die Karriere verbauen wenn ich nach einer Weile als Vertragsmanager wieder in anspruchsvollere Juristenjobs (Syndikus) wechseln will?
Danke und Grüße
ich habe ein Jobangebot als Contract Manager in einem Unternehmen bekommen. Gehalt passt (eigentlich viel besser als RA in einer kleineren Kanzlei, Work-Life-Balance ist deutlich besser), jedoch finde ich, dass ich als Volljurist für die Stelle überqualifiziert bin. Nach drei Jahren als RA will ich definitv nicht zurück in die Anwaltschaft. Bei der Bewerbung auf generalistische Legal-Counsel-Stellen habe ich bereits einige Absagen bekommen. Werde ich mir als Volljurist so die Karriere verbauen wenn ich nach einer Weile als Vertragsmanager wieder in anspruchsvollere Juristenjobs (Syndikus) wechseln will?
Danke und Grüße
06.02.2023, 12:47
Was genau wäre deine Aufgabe dort? Würdest du nur bestehende Verträge verwalten und ergänzen oder auch neue erstellen? Vertragsgestaltung ist eigentlich ein sehr juristisches Thema, nur die Verwaltung aber nicht.
06.02.2023, 15:28
Es kommt ein bisschen auf das Unternehmen an. Bei großen, globalen Unternehmen kann das eine anspruchsvolle Position sein, bei der auch juristisches Wissen und Arbeiten gefordert ist. Das ist dann quasi wie eine Legal Counsel Stelle in kleineren Unternehmen ohne den ganzen restlichen Quatsch der anfällt :)
06.02.2023, 16:17
Wenn das so ist, wie die Aufgabe von einigen "Key Account Managern", dann wirst Du da Verträge verwalten (heißt Verträge ins System einpflegen (mit Fristen etc.), Fristen pflegen und entsprechende Maßnahmen ergreifen), Verträge neu abschließen, Verträge anpassen, verhandeln etc. Kann sein, dass Du dann zB nur "Lieferverträge" machst oder eben alles mögliche an Verträgen. Das kann als "Commercial"-Anwalt ok und auch lehrreich sein, ich würde aber bezweifeln, dass das eine Stelle für gut ausgebildete Rechtsanwälte ist - das sind typischerweise eigentlich Stellen für Wirtschaftsjuristen oder Juristen mit "nur" einem StEx. Bei großen Unternehmen machen das zB oft die Key Account Manager - das sind oft aber BWLer.
Abwägungssache - in Unternehmen ist die Bandbreite dessen, was man als Jurist macht, sehr groß. Bei uns (deutsches nicht börsennotiertes Unternehmen mit etwa EUR 2 Milliarden Umsatz jährlich/global) würde man tendenziell eher keinen ehemaligen Contract Manager in der Rechtsabteilung anstellen, kommt aber wirklich stark darauf an, was du konkret dort als Volljurist tust.
Abwägungssache - in Unternehmen ist die Bandbreite dessen, was man als Jurist macht, sehr groß. Bei uns (deutsches nicht börsennotiertes Unternehmen mit etwa EUR 2 Milliarden Umsatz jährlich/global) würde man tendenziell eher keinen ehemaligen Contract Manager in der Rechtsabteilung anstellen, kommt aber wirklich stark darauf an, was du konkret dort als Volljurist tust.
07.02.2023, 01:13
frag doch einfach nach, was es genau zu tun gibt. wie die Antworten hier zeigen, ist das ja nicht überall gleich. Bei uns im Haus ist das zwischen verschiedenen Abteilungen aufgeteilt. Bei den Juristen begehrt ist zB der IT-Einkauf. Vertragsmanagement, aber auch Begleitung von Vorstand und Co wenn die dicken Verträge mit IBM, SAP und und und verhandelt werden.