26.06.2022, 00:08
habe es auch nicht als Affront aufgefasst. Kein Problem.
Wie schon dargestellt, ich habe bisher keine direkte Erfahrung mit Hays gemacht. Interessant was du über deren Praxis der Rekrutierung schreibst. Die Vertriebler von denen kommen halt ab und zu vorbei, weil sie eh bei uns im Haus sind. Wir nutzen sie halt weil es zB alte EDV Systeme wie die AS 400 gibt, die nicht mehr produktiv genutzt werden, aber die man aus Gründen einer GoBD braucht. Da kann man als Unternehmen kein aktuelles Wissen mehr vorhalten und dann nutzt man eben Dienstleister. Bei Juristen brauchst du das mE nicht. Ich bin nur immer wieder überrascht, dass die Qualität der Profile, die einem angeboten werden, zumindest nach dem Papier überraschend gut sind. Da war letztes Jahr z.B. ein Profil eines Juristen mit ungefähr 10 Jahre Gleiss Lutz danach 2 oder 3 Stationen in Leitungsfunktion in HR und dann mehrere Jahre Hays. Und ähnliche Geschichten gibt es öfters. Anscheinend hat es für bestimmte Kandidaten durchaus einen Reiz dort zu arbeiten
Wie schon dargestellt, ich habe bisher keine direkte Erfahrung mit Hays gemacht. Interessant was du über deren Praxis der Rekrutierung schreibst. Die Vertriebler von denen kommen halt ab und zu vorbei, weil sie eh bei uns im Haus sind. Wir nutzen sie halt weil es zB alte EDV Systeme wie die AS 400 gibt, die nicht mehr produktiv genutzt werden, aber die man aus Gründen einer GoBD braucht. Da kann man als Unternehmen kein aktuelles Wissen mehr vorhalten und dann nutzt man eben Dienstleister. Bei Juristen brauchst du das mE nicht. Ich bin nur immer wieder überrascht, dass die Qualität der Profile, die einem angeboten werden, zumindest nach dem Papier überraschend gut sind. Da war letztes Jahr z.B. ein Profil eines Juristen mit ungefähr 10 Jahre Gleiss Lutz danach 2 oder 3 Stationen in Leitungsfunktion in HR und dann mehrere Jahre Hays. Und ähnliche Geschichten gibt es öfters. Anscheinend hat es für bestimmte Kandidaten durchaus einen Reiz dort zu arbeiten