Inhalt und Umfang Anschreiben GK

[RefGießen]

Liebes Forum,

Ich befinde mich gerade frisch nach dem 2. Examen in der Situation, dass ich mich als Associate bei Großkanzleien bewerbe. Ich frage mich jedoch, was man alles in das Anschreiben reinpacken soll. 

Häufig kann ich die Kanzleiwahl und das Rechtsgebiet nicht ausschweifend erläutern, ohne dass ich anfange zu schwafeln. 

Deshalb meine Frage: Wieviel wird von GKs standardmäßig erwartet und was sollte alles in dem Anschreiben stehen?

[Patenter Gast]

Wie gut sind denn deine Noten und dein Lebenslauf?   im Endeffekt genügt auch ein kurzes Anschreiben, wenn deine formalen Anforderungen passen.

[RefGießen]

2x VB staatlich, Vorerfahrung GK nur für ein paar Monate zwischen 1. und Ref. Ich bin dafür aber für einen Berufseinsteiger auch noch ziemlich jung. 

Meine Sorge rührt daher, dass ich mich letzte Woche bereits bei einigen GKs bereits beworben habe, aber bisher nur 2 Rückmeldungen (eine Einladung, eine Ablehnung) erhalten habe.

[guga]

Mir haben damals eine halbe Seite gereicht. Über Talentrocket oder Legalhead, brauchst sogar gar kein Anschreiben.

[RefGießen]

Mir haben damals eine halbe Seite gereicht. Über Talentrocket oder Legalhead, brauchst sogar gar kein Anschreiben.

Danke, dann schau ich mir mal diese Websites an. Legalhead verspricht einem ja sogar eine Prämie...

[Patenter Gast]

Mir haben damals eine halbe Seite gereicht. Über Talentrocket oder Legalhead, brauchst sogar gar kein Anschreiben.

Danke, dann schau ich mir mal diese Websites an. Legalhead verspricht einem ja sogar eine Prämie...

Dir muss halt klar sein, dass diese Seiten im Umkehrschluss Gebühren/Prämien von den GKs nehmen. Wir hier kotzen bei jeder Anfrage durch einen Headhunter für einen Berufseinsteiger, weil der Typ sich auch einfach direkt bei uns hätte bewerben können und wir dann im Bereich von 10-40.000 Euro gespart hätten.

Daher rate ich eher von solchen Anbietern ab. Und mach dir mal keinen Stress, wenn du nicht innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung bekommst. Es ist Vorweihnachtszeit. Alle pendeln zwischen Weihnachtsfeier und Jahresendstress, weil die Rechtsabteilungen der Mandanten noch Budgets verbrennen wollen oder es irgendwelche Steuerdeals bis zum 31.12. geben muss...

[RefGießen]

Danke für das Feedback, ich bin wahrscheinlich einfach ungeduldig...

[Unheilig]

Mir haben damals eine halbe Seite gereicht. Über Talentrocket oder Legalhead, brauchst sogar gar kein Anschreiben.

Danke, dann schau ich mir mal diese Websites an. Legalhead verspricht einem ja sogar eine Prämie...

Dir muss halt klar sein, dass diese Seiten im Umkehrschluss Gebühren/Prämien von den GKs nehmen. Wir hier kotzen bei jeder Anfrage durch einen Headhunter für einen Berufseinsteiger, weil der Typ sich auch einfach direkt bei uns hätte bewerben können und wir dann im Bereich von 10-40.000 Euro gespart hätten.

Daher rate ich eher von solchen Anbietern ab. Und mach dir mal keinen Stress, wenn du nicht innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung bekommst. Es ist Vorweihnachtszeit. Alle pendeln zwischen Weihnachtsfeier und Jahresendstress, weil die Rechtsabteilungen der Mandanten noch Budgets verbrennen wollen oder es irgendwelche Steuerdeals bis zum 31.12. geben muss...

Dann zahlt halt Boni.

[Patenter Gast]

Mir haben damals eine halbe Seite gereicht. Über Talentrocket oder Legalhead, brauchst sogar gar kein Anschreiben.

Danke, dann schau ich mir mal diese Websites an. Legalhead verspricht einem ja sogar eine Prämie...

Dir muss halt klar sein, dass diese Seiten im Umkehrschluss Gebühren/Prämien von den GKs nehmen. Wir hier kotzen bei jeder Anfrage durch einen Headhunter für einen Berufseinsteiger, weil der Typ sich auch einfach direkt bei uns hätte bewerben können und wir dann im Bereich von 10-40.000 Euro gespart hätten.

Daher rate ich eher von solchen Anbietern ab. Und mach dir mal keinen Stress, wenn du nicht innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung bekommst. Es ist Vorweihnachtszeit. Alle pendeln zwischen Weihnachtsfeier und Jahresendstress, weil die Rechtsabteilungen der Mandanten noch Budgets verbrennen wollen oder es irgendwelche Steuerdeals bis zum 31.12. geben muss...

Dann zahlt halt Boni.

Ja, weil 150k oder so zu wenig sind zum Einstieg... ich sag halt wie es ist, Anfrage über einen Headhunter bringt dem Bewerber keinen Vorteil, sondern höchstens einen Nachteil. Headhunter-Anfragen werden nicht als besonders "wichtig" behandelt. Wenn am Ende die Entscheidung zwischen zwei Bewerbern zu treffen ist und der eine bringt noch ein zusätzliches 30k-Kostenpaket mit sich, fließt das auch in die Entscheidung ein.