09.01.2021, 12:13
Hallo zusammen,
einmal eine Frage an die Fortgeschrittenen hier unter euch. Ich bin Associate in einer GK und habe derzeit die Möglichkeit mehrere eigene Mandate zu akquirieren. Mein Arbeitsvertrag sieht dafür keine Regelung vor, gleichwohl weiß ich, dass die Bearbeitung dieser Mandate meine eigene Auslastung deutlich erhöhen wird.
Gibt es hier jemanden, der Erfahrungen damit hat, wie man das aus ökonomischer Sicht angeht?
Bsp.:
Mandat 1 dürfte 60-100tsd. Umsatz in GJ 21 bringen (zum größten Teil durch mich selbst generiert). Der Partner signalisiert, dass man sich hier auf einen Wert verständigen könnte, der mir zusätzlich zum Gehalt zufällt. Ich habe aber in diesem Rahmen (GK) keine Erfahrungen wie der aussehen könnte.
einmal eine Frage an die Fortgeschrittenen hier unter euch. Ich bin Associate in einer GK und habe derzeit die Möglichkeit mehrere eigene Mandate zu akquirieren. Mein Arbeitsvertrag sieht dafür keine Regelung vor, gleichwohl weiß ich, dass die Bearbeitung dieser Mandate meine eigene Auslastung deutlich erhöhen wird.
Gibt es hier jemanden, der Erfahrungen damit hat, wie man das aus ökonomischer Sicht angeht?
Bsp.:
Mandat 1 dürfte 60-100tsd. Umsatz in GJ 21 bringen (zum größten Teil durch mich selbst generiert). Der Partner signalisiert, dass man sich hier auf einen Wert verständigen könnte, der mir zusätzlich zum Gehalt zufällt. Ich habe aber in diesem Rahmen (GK) keine Erfahrungen wie der aussehen könnte.
09.01.2021, 13:05
locker 5k am Ende des Jahres on top
09.01.2021, 13:42
Bei einer Kostenquote von 50%
Sollte einem insbesondere bei großmandaten mindestens 5-25% vom Umsatz zufallen.
Sollte einem insbesondere bei großmandaten mindestens 5-25% vom Umsatz zufallen.
09.01.2021, 14:04
Vielen Dank! An um die 20-25% dachte ich auch.
09.01.2021, 14:23
20% oder mehr vom Umsatz? Ausgeschlossen.
Und wieso? Du fängst an, eigene Mandate zu akquirieren. Das ist dein Job auf dem Weg zur Partnerschaft, dafür wirst du schon bezahlt. Ich kenne es so, dass es kleine Boni gibt, die im Bereich von 5.000 Euro liegen, wenn dein Mandat einen bestimmten Umsatz überschreitet (so 100.000) und etwas mehr bei deutlich mehr Umsatz.
Aber der Wunsch, einerseits 150.000 Euro Grundgehalt zu bekommen, dann noch Bonus und nochmal 50.000 Euro, weil man 200.000 Euro an eigenen Mandanten hat... wer will denn dann noch Partner werden? Die Zeit, die du auf dein Mandat arbeitest, geht ja einem Partner für seine Mandate flöten und trotzdem bekommst du dein Grundgehalt. Also nicht glauben, dass man hier so beteiligt wird, als ob man selbst schon Partner ist oder als ob es das große Highlight wäre, ein kleines Mandant ranzuschaffen.
Und wer glaubt, dass er jetzt von der GK unterbezahlt wird, der kann sich mit seinen eigenen Mandaten selbstständig machen oder zu einer kleinen Einheit wechseln, bei der man mehr beteiligt wird (aber eben auch weniger Grundgehalt bekommen).
Und wieso? Du fängst an, eigene Mandate zu akquirieren. Das ist dein Job auf dem Weg zur Partnerschaft, dafür wirst du schon bezahlt. Ich kenne es so, dass es kleine Boni gibt, die im Bereich von 5.000 Euro liegen, wenn dein Mandat einen bestimmten Umsatz überschreitet (so 100.000) und etwas mehr bei deutlich mehr Umsatz.
Aber der Wunsch, einerseits 150.000 Euro Grundgehalt zu bekommen, dann noch Bonus und nochmal 50.000 Euro, weil man 200.000 Euro an eigenen Mandanten hat... wer will denn dann noch Partner werden? Die Zeit, die du auf dein Mandat arbeitest, geht ja einem Partner für seine Mandate flöten und trotzdem bekommst du dein Grundgehalt. Also nicht glauben, dass man hier so beteiligt wird, als ob man selbst schon Partner ist oder als ob es das große Highlight wäre, ein kleines Mandant ranzuschaffen.
Und wer glaubt, dass er jetzt von der GK unterbezahlt wird, der kann sich mit seinen eigenen Mandaten selbstständig machen oder zu einer kleinen Einheit wechseln, bei der man mehr beteiligt wird (aber eben auch weniger Grundgehalt bekommen).
09.01.2021, 14:34
(09.01.2021, 12:13)Gast schrieb: Hallo zusammen,
einmal eine Frage an die Fortgeschrittenen hier unter euch. Ich bin Associate in einer GK und habe derzeit die Möglichkeit mehrere eigene Mandate zu akquirieren. Mein Arbeitsvertrag sieht dafür keine Regelung vor, gleichwohl weiß ich, dass die Bearbeitung dieser Mandate meine eigene Auslastung deutlich erhöhen wird.
Gibt es hier jemanden, der Erfahrungen damit hat, wie man das aus ökonomischer Sicht angeht?
Bsp.:
Mandat 1 dürfte 60-100tsd. Umsatz in GJ 21 bringen (zum größten Teil durch mich selbst generiert). Der Partner signalisiert, dass man sich hier auf einen Wert verständigen könnte, der mir zusätzlich zum Gehalt zufällt. Ich habe aber in diesem Rahmen (GK) keine Erfahrungen wie der aussehen könnte.
Darf ich fragen, wie man eigene Mandate akquiriert ?
Also wie es genau funktioniert
09.01.2021, 19:04
- Zusammen mit Deinem Dude in GK anfangen. Nach drei Jahren bleibst Du in GK während Dude zu Unternehmen XY als Inhouse-Jurist geht. Wenn Dude dann ne Sache hat, die für ihn zu groß oder zeitaufwendig ist, dann fragt Dude bei Dir an. Fertig ist die Akquise.
- In Fußballverein/Ruderclub/Studentenverbindung mit Dude zusammen gespielt/trainiert/gelebt. Dude geht ins Unternehmen und wird irgendwann zuständig für die Buchhaltung/das Personal/den Vertrieb. Dann s.o.
...manchmal erzählt man sich noch von der Akquise im Golfclub oder Rotary-Verein. Daran glaub ich aber nicht
- In Fußballverein/Ruderclub/Studentenverbindung mit Dude zusammen gespielt/trainiert/gelebt. Dude geht ins Unternehmen und wird irgendwann zuständig für die Buchhaltung/das Personal/den Vertrieb. Dann s.o.
...manchmal erzählt man sich noch von der Akquise im Golfclub oder Rotary-Verein. Daran glaub ich aber nicht
10.01.2021, 14:42
Ich bin der TE. Es ist tatsächlich so, dass man in einer gewissen Bubble lebt/arbeitet und alte Weggefährten, die man bspw. auch noch aus WissMit Zeiten kennt gehen zum Beispiel inhouse. Da spielen weniger die persönlichen Aspekte eine Rolle (es sei denn man konnte sich gar nicht ab), als die fachliche Komponente. Wenn man bereits zusammengearbeitet hat und der andere weiß, man kann sich auf einen verlassen, man hängt sich fürs Mandat rein etc. dann hat man beim beauty contest schon einmal gute Karten.
Zweiter Punkt:
Alumni - gerade beim Master im Ausland - Bei Sachverhalten mit Deutschlandbezug melden sich die ehemaligen Studienkollegen aus dem Ausland direkt bei einem.
Zweiter Punkt:
Alumni - gerade beim Master im Ausland - Bei Sachverhalten mit Deutschlandbezug melden sich die ehemaligen Studienkollegen aus dem Ausland direkt bei einem.
10.01.2021, 14:54
Spannender ist, was du mit deinem Chef verhandelt bekommst ;)
01.04.2021, 13:29