14.08.2020, 15:31
Ich fühle mich nach einem 3/4 Jahr in der 40h Hölle gefangen und darf 6 Wochen im Jahr davon entfliehen.
Ich muss leider die Zeit stempeln, so dass ich unabhängig von meiner Produktivität ab 14 Uhr täglich rumsitze....
Die Arbeit macht super viel Spaß, aber irgendwann bringt es nichts mehr. Ich sehne mich an einem Arbeitgeber mit Vertrauensarbeitszeit und oder gemütlicher 35h Woche im DAX-Konzern, wo man Freitags um 13:00 Uhr nach Hause gehen kann und vollständigen Freizeitausgleich für jede Überstunde hat.
Wie ist das bei euch geregelt?
Ich muss leider die Zeit stempeln, so dass ich unabhängig von meiner Produktivität ab 14 Uhr täglich rumsitze....
Die Arbeit macht super viel Spaß, aber irgendwann bringt es nichts mehr. Ich sehne mich an einem Arbeitgeber mit Vertrauensarbeitszeit und oder gemütlicher 35h Woche im DAX-Konzern, wo man Freitags um 13:00 Uhr nach Hause gehen kann und vollständigen Freizeitausgleich für jede Überstunde hat.
Wie ist das bei euch geregelt?
14.08.2020, 15:36
mach paar Jahre GK dann empfindest du 40h wie Urlaub
14.08.2020, 15:40
Ich will dich nicht verunsichern, aber 35h/ Woche ist nur 1 Stunde am Tag weniger als 40h/ Woche. Ob das dein Problem vollends löst, bezweifle ich stark. Zur Not noch mehr Aufgaben übernehmen (ggf. gegen bessere Bezahlung oder bessere Aufsteigschancen). Ansonsten den Job/ den Arbeitgeber wechseln.
14.08.2020, 15:48
Ich bin in der 60h Hölle :dodgy:
14.08.2020, 15:49
Geh doch auf ne 90% Teilzeit-Stelle. Dann hast du deine paar Stunden Freitag-Nachmittags an Freizeit raus.
14.08.2020, 17:13
(14.08.2020, 15:31)xyz schrieb: Ich fühle mich nach einem 3/4 Jahr in der 40h Hölle gefangen und darf 6 Wochen im Jahr davon entfliehen.
Ich muss leider die Zeit stempeln, so dass ich unabhängig von meiner Produktivität ab 14 Uhr täglich rumsitze....
Die Arbeit macht super viel Spaß, aber irgendwann bringt es nichts mehr. Ich sehne mich an einem Arbeitgeber mit Vertrauensarbeitszeit und oder gemütlicher 35h Woche im DAX-Konzern, wo man Freitags um 13:00 Uhr nach Hause gehen kann und vollständigen Freizeitausgleich für jede Überstunde hat.
Wie ist das bei euch geregelt?
Ich arbeite in einem Konzern für 75K und habe Vertrauensarbeitszeit plus fast alle im Homeoffice. Das hat irgendwie in Summe dazu geführt, dass sich keiner mehr so richtig für die wirklich „abgesessenen“ Stunden, sondern nur für Ergebnisse interessant. Wir füllen halt alle brav unseren Stundenzettel aus und heften den ab.
Da ich irgendwie recht fix bin, schaffe ich meine Sachen auch locker in der Hälfte der Zeit. Ich muss sagen, dass ich es so wirklich göttlich finde.
Man fühlt sich endlich frei und nicht wie ein Lohnsklave. Wenn ich. Mittags keinen Bock habe, gehe ich halt in die Stadt und mache meine Sachen abends ab 10, wo ich viel konzentrierter Arbeiten kann. Und die Chefs sind alle zufrieden, weil alle Arbeiten pünktlich organisiert werden.
Ich hoffe sehr, dass es so bleibt.
14.08.2020, 18:10
Ich arbeite ebenso im Konzern - aktuell bei ca. 85k und einer festen 40h Woche.
Wir haben hier auch die Vertrauensarbeit - ich persönlich finde, dass der größte Vorteil darin liegt, dass man auch über den Tag flexibel ist. Insbesondere in Zeiten von Home Office etc.kann man zwischendurch mal einkaufen / in die Apotheke gehen.
Nur die Ergebnisse zählen und solange diese in Ordnung sind hat man die Freiheit alles zu tun was man möchte.
Zur Wahrheit gehört aber auch, dass man häufiger auch Wochen mit 50 - 55 Stunden hat, je nach Fachbereich und es zählt eben nur das Ergebnis. Überstunden sind abgegolten. Sollte man daher auch auf dem Schirm haben.
Wir haben hier auch die Vertrauensarbeit - ich persönlich finde, dass der größte Vorteil darin liegt, dass man auch über den Tag flexibel ist. Insbesondere in Zeiten von Home Office etc.kann man zwischendurch mal einkaufen / in die Apotheke gehen.
Nur die Ergebnisse zählen und solange diese in Ordnung sind hat man die Freiheit alles zu tun was man möchte.
Zur Wahrheit gehört aber auch, dass man häufiger auch Wochen mit 50 - 55 Stunden hat, je nach Fachbereich und es zählt eben nur das Ergebnis. Überstunden sind abgegolten. Sollte man daher auch auf dem Schirm haben.
14.08.2020, 23:31
Bin auch im Konzern aber so easy funktioniert das bei mir nicht. Ich werde ständig angerufen und habe auch dauernd Videokonferenzen. Da kann ich nicht dauernd mittags in die Stadt oder ähnliches. Wie organisiert ihr euch denn da.
14.08.2020, 23:54
Konzernbeamtentum halt...
15.08.2020, 00:23
(14.08.2020, 23:31)Gast schrieb: Bin auch im Konzern aber so easy funktioniert das bei mir nicht. Ich werde ständig angerufen und habe auch dauernd Videokonferenzen. Da kann ich nicht dauernd mittags in die Stadt oder ähnliches. Wie organisiert ihr euch denn da.
Dann geh halt erst 2h später dran und sag Du hast es nicht gehört? Ist doch super einfach