26.01.2023, 20:38
Hallo liebe Forumnutzer,
ich bin RA in Berlin und will mich für eine Stelle in einer GK/MK bewerben. Mir ist die Arbeitsatmosphäre sehr sehr wichtig. Ich bin die Art, die gerne bei Teamevents dabei ist, berufliches und privates verbindet und einfach darauf aus ist, im office auch Spaß zu haben. Kollegen können auch zu Freunde werden; das ist für mich kein Problem. Ich finde, nur so werden die vielen Arbeitsstunden erträglich! Nur interessante Mandate genügen mir nicht. Kennt ihr solche Kanzleien aus dem Bekanntenkreis, die darauf achtet, möglichst viel für das Arbeitsklima zu machen, sei es durch regelmäßige Teamevents, Retreats etc? leider suche ich nur in Berlin.
danke im voraus!
ich bin RA in Berlin und will mich für eine Stelle in einer GK/MK bewerben. Mir ist die Arbeitsatmosphäre sehr sehr wichtig. Ich bin die Art, die gerne bei Teamevents dabei ist, berufliches und privates verbindet und einfach darauf aus ist, im office auch Spaß zu haben. Kollegen können auch zu Freunde werden; das ist für mich kein Problem. Ich finde, nur so werden die vielen Arbeitsstunden erträglich! Nur interessante Mandate genügen mir nicht. Kennt ihr solche Kanzleien aus dem Bekanntenkreis, die darauf achtet, möglichst viel für das Arbeitsklima zu machen, sei es durch regelmäßige Teamevents, Retreats etc? leider suche ich nur in Berlin.
danke im voraus!
26.01.2023, 20:40
Hab tatsächlich von YPOG viel gutes gehört in der Richtung.
27.01.2023, 16:43
mal was Gutes zu Raue in Berlin gehört. Aber eben nur gehört
27.01.2023, 19:32
Das ist teamabhängig. Wenn der Partner irgendwo ein sozialer Ausfall ist wird das Klima halt hart. Da helfen auch die nettesten Kollegen nicht drüber hinweg.
28.01.2023, 00:42
ggf OrthKluth mal antesten? Von Aufmachung derHP scheinen die ja locker zu sein, zumindest wirkt das so mit dieser Kaffeeeinladung und Kicker etc
28.01.2023, 07:15
Hey,
Es geht nicht um die Kanzlei oder die Internet Präsenz als solche, sondern es hängt tatsächlich alles von deinem Partner und deinem Team ab.
Nur weil man bspw casual zur Arbeit kommen kann und sich dort duzt, heißt es nicht, dass dort die Atmosphäre gut oder locker ist. Wenn du mit dem Partner oder mit deinen Kollegen einfach nicht kannst, ist das ebenso. Man muss offen sagen, es gibt nun mal auch a****Löcher in kleinen, mittleren und großen Kanzleien. Das hängt von der Person ab.
Ich kenne viele auch von den angeblichen „konservativen“ Kanzleien, da mag das vllt auf die Kanzlei als solche treffen, aber das Team und die Partner waren hervorragen, und so waren meine Kollegen auch sehr zufrieden.
Ich war auch vorher in einer MK, was gar nicht ging, danach T1: das war das beste was mir je passieren konnte und für mich eine gute Atmosphäre.
Das problem ist tatsächlich: man kann es selbst nie so wissen, bis man arbeitet. Ich würde mich überall bewerben wo du willst und dann einfach nach Gefühl nach dem Bewerbungsgespräch entscheiden. Oft kannst du dort ja auch mit deinem Team beim lunch quetschen.
Es geht nicht um die Kanzlei oder die Internet Präsenz als solche, sondern es hängt tatsächlich alles von deinem Partner und deinem Team ab.
Nur weil man bspw casual zur Arbeit kommen kann und sich dort duzt, heißt es nicht, dass dort die Atmosphäre gut oder locker ist. Wenn du mit dem Partner oder mit deinen Kollegen einfach nicht kannst, ist das ebenso. Man muss offen sagen, es gibt nun mal auch a****Löcher in kleinen, mittleren und großen Kanzleien. Das hängt von der Person ab.
Ich kenne viele auch von den angeblichen „konservativen“ Kanzleien, da mag das vllt auf die Kanzlei als solche treffen, aber das Team und die Partner waren hervorragen, und so waren meine Kollegen auch sehr zufrieden.
Ich war auch vorher in einer MK, was gar nicht ging, danach T1: das war das beste was mir je passieren konnte und für mich eine gute Atmosphäre.
Das problem ist tatsächlich: man kann es selbst nie so wissen, bis man arbeitet. Ich würde mich überall bewerben wo du willst und dann einfach nach Gefühl nach dem Bewerbungsgespräch entscheiden. Oft kannst du dort ja auch mit deinem Team beim lunch quetschen.
02.02.2023, 15:11
es kommt ja auch auf die Kanzlei an, die eine gute Stimmung fördern kann durch regelmäßige Teamevents.. aber wenn die Stimmung so schlecht ist, dass es sowas gar nicht erst gibt weil das Management weiß, dass eh niemand mitmachen würde, macht mich das schon stutzig…