04.11.2021, 22:51
(04.11.2021, 21:30)Gast schrieb: Zumal man auch das Verhältnis zwischen Klausuren und mündlicher Prüfung sehen kann. Viele Arbeitgeber (so auch wir) messen den Klausuren ggü. der mündlichen Prüfung eine gesteigerte Aussagekraft zu. In der Regel meines Erachtens auch zu Recht (es mag da sicher im Einzelfall auch Ausnahmen geben).
Der Jurist mit guten Klausuren legt die Einzelnotenübersicht meist freiwillig bei. Der Rest wohl eher nicht.
Würde im Leben nicht dran denken so was beizulegen. Wer so was macht macht sich zu viele Gedanken oder hat in der Mündlichen auf voller Linie versagt.
04.11.2021, 22:58
Vielleicht hast du auch keine guten Klausuren
04.11.2021, 23:07
(04.11.2021, 22:58)Gast schrieb: Vielleicht hast du auch keine guten Klausuren
Da hat jemand hellseherische Fähigkeiten . Aber mal ehrlich: wenn es harte Notengrenzen gibt interessiert die Einzelübersicht nicht. Wenn es die nicht gibt ist es am Ende des Tages wohl relativ egal, weil man ohnehin tendenziell eine Chance im Vorstellungsgespräch kriegt.
05.11.2021, 00:38
(04.11.2021, 23:07)omnimodo schrieb:(04.11.2021, 22:58)Gast schrieb: Vielleicht hast du auch keine guten Klausuren
Da hat jemand hellseherische Fähigkeiten . Aber mal ehrlich: wenn es harte Notengrenzen gibt interessiert die Einzelübersicht nicht. Wenn es die nicht gibt ist es am Ende des Tages wohl relativ egal, weil man ohnehin tendenziell eine Chance im Vorstellungsgespräch kriegt.
bitte ab sofort alle Einzelnoten beilegen, damit dass zum Standard wird und sich die Glückspilze nicht mehr hinter ihrer Mündlichen Prüfung verstecken können.
05.11.2021, 00:39
(04.11.2021, 23:07)omnimodo schrieb:(04.11.2021, 22:58)Gast schrieb: Vielleicht hast du auch keine guten Klausuren
Da hat jemand hellseherische Fähigkeiten . Aber mal ehrlich: wenn es harte Notengrenzen gibt interessiert die Einzelübersicht nicht. Wenn es die nicht gibt ist es am Ende des Tages wohl relativ egal, weil man ohnehin tendenziell eine Chance im Vorstellungsgespräch kriegt.
Also wenn man die Einzelnoten vorlegt, dann bitte auch die Noten nach Erst- und Zweitkorrektor aufschlüsseln. Nicht, dass da jemand heimlich hochgeprüft wurde ;-)
Nein, mal im Ernst: Gesamtnote ist in 95-99% der Fällen wichtig. Ich würde vielleicht noch die schriftliche Gesamtnote ausweisen, wenn ich in der Mündlichen viel Pech gehabt hätte.
Aber ansonsten, faken die Einzelnoten doch nur eine Differenziertheit, die so gar nicht da ist. Was sagen die Einzelnoten in Zivilrecht für eine zivilrechtliche Kanzlei? Dass man vielleicht eine gute Klausur zum Thema Pferdehaftung und Erbrecht hatte… obwohl die Kanzlei zu beidem gar nicht berät.
05.11.2021, 01:21
(05.11.2021, 00:38)Gast schrieb:(04.11.2021, 23:07)omnimodo schrieb:(04.11.2021, 22:58)Gast schrieb: Vielleicht hast du auch keine guten Klausuren
Da hat jemand hellseherische Fähigkeiten . Aber mal ehrlich: wenn es harte Notengrenzen gibt interessiert die Einzelübersicht nicht. Wenn es die nicht gibt ist es am Ende des Tages wohl relativ egal, weil man ohnehin tendenziell eine Chance im Vorstellungsgespräch kriegt.
bitte ab sofort alle Einzelnoten beilegen, damit dass zum Standard wird und sich die Glückspilze nicht mehr hinter ihrer Mündlichen Prüfung verstecken können.
bitte ab sofort alle Einzelnoten beilegen, damit "dass" zum Standard wird und sich die verschüchterten Vögel, die in der Mündlichen den Mund nicht aufkriegen, nicht mehr hinter ihrer schriftlichen Prüfung verstecken können.
05.11.2021, 02:01
(05.11.2021, 01:21)Gast schrieb:Wen interessiert es denn, wer wo seine Punkte bekommen hat?(05.11.2021, 00:38)Gast schrieb:(04.11.2021, 23:07)omnimodo schrieb:(04.11.2021, 22:58)Gast schrieb: Vielleicht hast du auch keine guten Klausuren
Da hat jemand hellseherische Fähigkeiten . Aber mal ehrlich: wenn es harte Notengrenzen gibt interessiert die Einzelübersicht nicht. Wenn es die nicht gibt ist es am Ende des Tages wohl relativ egal, weil man ohnehin tendenziell eine Chance im Vorstellungsgespräch kriegt.
bitte ab sofort alle Einzelnoten beilegen, damit dass zum Standard wird und sich die Glückspilze nicht mehr hinter ihrer Mündlichen Prüfung verstecken können.
bitte ab sofort alle Einzelnoten beilegen, damit "dass" zum Standard wird und sich die verschüchterten Vögel, die in der Mündlichen den Mund nicht aufkriegen, nicht mehr hinter ihrer schriftlichen Prüfung verstecken können.
Examen ist wie Fußball: Ob du in der ersten Viertelstunde oder in der Verlängerung das Siegtor schießt, ist nicht wichtig. Weltmeister ist Weltmeister, Prädikat ist Prädikat.
06.11.2021, 17:32
(04.11.2021, 22:58)Gast schrieb: Vielleicht hast du auch keine guten Klausuren
Im Gegenteil: Gerade WEIL ich gute Noten habe, wäre ich nie auf die Idee gekommen, eine Einzelnotenübersicht beizulegen. Der Arbeitgeber, der sich meine Examensergebnisse anschaut und dann vermutet, ich wolle etwas kaschieren, ist mir bisher nicht untergekommen. Ganz komische Praxis...
06.11.2021, 18:18
Wenn du ausschließlich gute Noten hast, ist das auch nicht notwendig. Das bietet sich nur für die Leute an, die z.B. in der mündlichen Prüfung deutlich unter ihren Möglichkeiten geblieben sind und in den Klausuren 9 oder mehr Punkte hatten. Oder die, die sich denn Klausurensxhnitt durch einen Ausreißer (1 Punkte oder so bei ansonsten alles über 7) versaut haben.
Gerade in der mündlichen Prüfung hängt vieles an der Kommission und den Mitprüflingen.
Gerade in der mündlichen Prüfung hängt vieles an der Kommission und den Mitprüflingen.
06.11.2021, 18:20
(06.11.2021, 18:18)Gast schrieb: Wenn du ausschließlich gute Noten hast, ist das auch nicht notwendig. Das bietet sich nur für die Leute an, die z.B. in der mündlichen Prüfung deutlich unter ihren Möglichkeiten geblieben sind und in den Klausuren 9 oder mehr Punkte hatten. Oder die, die sich denn Klausurensxhnitt durch einen Ausreißer (1 Punkte oder so bei ansonsten alles über 7) versaut haben.
Gerade in der mündlichen Prüfung hängt vieles an der Kommission und den Mitprüflingen.
In meinem Fall hat es sich gelohnt:
https://www.forum-zur-letzten-instanz.de...#pid148022
Aber wohl ein Ausnahmefall und vielleicht hätte ich den Job auch so bekommen.